こんにちは。ISO事務局でございます。
10月になり肌寒くなってきて温かい物を食べたいと思うこの頃・・・テレビを見ていると鍋の素のCMが増えてきて、まんまと鍋が食べたくなり今夜は鍋にしようかと思っています!(笑) 夏は汗だくになってしまうので鍋やラーメン等の熱い食べ物を食べるのを避けていたのですが、これからは熱い食べ物、辛い食べ物をたくさん食べて温まりたいと思います!
ISO9001、ISO14001では目標を達成するために計画を立てることが大切とされています。最近、目標設定にあたり「KPI」を活用している企業もあるようです。
「
KPI(Key Performance Indicator)」・・・
重要業績評価指標
KPIとは
最終的な目標を達成するための中間目標で、達成度を確認するために具体的な判断基準を設定します。ISOで求められる有効性などを明確に示すために基準となる指標があるととてもわかりやすいという事でKPIを取り入れる企業が増えているようです。
組織内で作業プロセスを確認し、適したKPIを設定することで最終的な目標達成につながります。中間目標は達成が難しすぎるものではなく、作業の中でも特に重要なものに設定することで従業員のモチベーションUPにもつながります。最終目標の達成に向けて一人一人が行動できるようになると良いですね!
KPIを設定するとまではいかなくても、さらなる作業効率UPのために現在のプロセスについて見直してみるのも良いかもしれないですね!
11月の「ISO9001 内部監査員研修」で満席となっている日程があります!たくさんのお申込みいただき誠にありがとうございます!
「ISO14001 内部監査員研修」も残席わずかとなっている日程がありますので受講を予定している方はお早めにお申込みください!!
2022年もあと3ヶ月です!
ISO内部監査員研修を受講して品質や環境について見直して、新しい1年の課題を見つけてみるのはいかがでしょうか!
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