こんにちは。ISO事務局でございます。
5月も中旬になり静かなGWが終わってしまいました。連休に遊ぶことを楽しみに仕事をしている私がこんなに家に籠る日々を過ごすとは思ってもいませんでした。GWは好きなだけ寝て、録画していたドラマや好きな映画などを観て過ごしたので意外と退屈しなかったです。自粛生活も少しは慣れてくるものですね。もちろん外に出て遊んだり人と会って話をしたいですが…。
最近コロナについてのニュースが連日流れているのを見ると、国民が一丸となって対策するためにも全体をまとめるリーダーの存在がとても大切と改めて思いました。ISOでも2015年の改訂からISO9001、14001ともにマネジメントシステムにおいてトップマネジメントがリーダーシップを取る事が重要視されております。トップマネジメントとは、最高位で組織を指揮し管理する社長、取締役員、支社長、CEOなどの経営幹部を指します。
トップマネジメントはISO9001、14001の有効性について説明できることやISOについての方針と目標を設定し、必要な資源の提供や社員を積極的に参加させて意図した成果を達成できるようにすること等が求められます。必要な責任と権限を割り当てて組織内に伝達し、社員に理解してもらうためにもトップマネジメント自らリーダーシップを発揮してISOに取り組む必要があります。社員一人一人が積極的にISOに取り組むマネジメントシステムを作るためにも、リーダーが組織を今後どのようにしたいかイメージして運営に取り組まなくてはいけません。今後の組織の方針や目標について改めて見直すためにも、弊社ISO研修をご活用いただければ幸いです。
2020年10月~2021年3月までのISO9001、14001内部監査員養成研修の日程が決定しました!お申し込みを受け付けておりますのでご連絡お待ちしております。
●2020年7月~2021年3月のISO9001、14001内部監査員養成研修スケジュール
⇒
https://hp-eigyo.com/wordpress_accueiliso/wp-content/uploads/1912.2009.pdf