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0120-852-900
営業時間：09:00～17:00（土・日・祝・年末年始除く）
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こんにちは！島村です
来週は、皆さん夏休みですか？
今年は、来週1週間夏休みをとられる方が多いのでしょうか？
ちなみに、当社はLive800というASPサービスのサポートもあるので何名かは出勤しています。
夏休みをとられる方は、休みを堪能していただきリフレッシュしてくださいね。
・・・お父さんたちは家族サービスがあるのですかね？？ご苦労様です。
それでは、本題に移ります。
皆様の会社では、ISOの内部監査員の方が何名いらっしゃいますか？
数名様の企業様もあれば、何百人という企業の方もいらっしゃるかと思います。正解は無いです。
どのように教育をされていますか？自社で教育をしている企業様もあれば、当社のような外部の機関（これも、審査機関やコンサルティング会社に分かれますが・・）など様々だと思います。
これも、正解はございません。ただ、外部の機関の場合、内容等は大体同じですが値段がピンきりです。
当社は、かなり安いほうらしく良くなぜそんなに安いのか？と質問が入ります。
何も、手を抜いていませんが・・逆に差別化のために、WEBで受講できる学習ツールを無料で提供しています。。。いろいろ、サービスを提供していますので・・・・本題から外れそうになりました。
今日の本題は、講師派遣研修についてです。このサービスをご利用になったことございますか？
メリットは、講師が訪問しますのでより実践的な内容のケーススタディなどがご提供できます。
事前にマニュアル類などの文書をご提供いただけますと更に自社の現状に合わせたケーススタディが提供できます。
費用も、かなりお安く提供しています。
是非、この夏の間にご利用してみたください。
ちなみに、8月9月にこの研修をご利用したいという企業様は多いですね。
内容に不安があれば、お問合せください。集合研修を見ていただくこともできます。
お問合せお待ちしています。
こんにちは！島村です
昨日に比べると本日は少し気温が下がっているような気がしています。
今年の夏前は、電力不足が叫ばれていましたが、夏が始まるとマスコミもそんなに取りあえげていないですよね。
電力需給は大丈夫なんでしょうか？ふとこのブログを書きながら思い出しました。
さっそく本題ですが、 今日、審査機関の知人と話をしていて新規の認証企業が減っていると聞きました。早速、JABデータを参照しに行きました。
ISO9001の場合、2007年の3月末の認証数がTOPピークで43,369組織で、そこから認証数は減っています。
2012年3月末36,806組織、ちなみに、2011年3月が37,297組織で昨年よりも減っています。
よく考えてみると、同じ内容のマネージメントシステムの仕組みを約30,000組織以上が使っているって凄いんですよね。辞めて組織もあるだろし、新たに認証しようと頑張っている組織もあります。
我々は、この業界でお仕事をしていますので、少しでも皆様のお役にたち、多くの企業様（ISO9001取得された組織）のお役に立たなければ成りません。
今、日本の企業の大部分が不要なもの、約に立たないものは捨てていると思います。
役に立たない！・金が掛かり！すぎるといわれないよう少しでも貢献して、多くの企業様が認証してよかったといわれるようになりたいです。
コンサル会社のわれわれだけではなく、審査機関さんやJABさんもお願いしますよ。一緒にこの業界を盛り上げて行きましょう。
こんにちは！大島です
そろそろお盆休みですがみなさま御予定の方はいかがですか？笑
さっそく本題ですが、
メニューバーに登場させてからずっと準備をしていた、ISO39001の認証取得コンサルのページですが、近日中になんとかオープンできそうな状態に持ってくることが可能になりました！
2012年の秋ごろといわれてる規格発行とほぼ同時にサービスをスタートできるように全力を尽くしたいと思います！
詳しいことは完成したページを見ていただくとして、皆様、アクイルのISO39001コンサルをよろしくお願いいたします！
それでは、39001オープンの準備もありますので今日は短いですがこのへんで失礼致します
では～
こんにちは！大島です～
今日もとっても夏らしい天気ですね
本題ですが、
昨日、ISO内部監査のアンケートを集計していまして、気づいたことがあったのですが
なにかというと
女性のお客様からの空調管理の不満。
端的に言うと「クーラーがさむいです＞＜」という意見（不満点）を多く頂いておりました。
女性の方はクーラー苦手な方多いので男性と女性の快適度の差は、この時期全国のオフィスで悩みの種かと思います。。
女子割の効果もあってか最近のアクイルの内部監査員研修では女性のお客様にも多数、お越しくださっています。
それにともなって、男性女性両方の方が快適に過ごせるような空間づくりを目指して、さらに研修内容を理解していただきたい！となんとかこの問題を解決できるようにしたいです。
しかし解決内容としては結局女性の方に上着を着ていただくのを促すか男性に暑いのを我慢していただくか・・笑
なにかよい解決方法はないでしょうか～
と、めずらしく真面目な？ブログになってしまいました・・・笑
今日も一日がんばりましょう！
こんにちわ～大島です。
だいぶご無沙汰しておりました。。。
というのも先週先々週は、大学の前期期末試験真っ最中でありまして、、
単位に関してはかなり崖っぷちな私。インターンはお休みをもらって試験勉強・試験に集中していました。
というわけでこれからはまたちょくちょくブログを更新できると思いますので、何卒よろしくお願いします！
本題ですが、右側のメニューバーの下にメールマガジン登録の枠をつけたのですが皆様お気づきでしょうか？（笑）
これからどしどし配信していく所存ですので皆様どうか登録してくださいね